您自己买社保后挂单位买，若操作不当可能面临法律风险，以下是需要注意的风险点及实例。
1. 重复缴费导致的经济损失风险：例如，您挂单位后未停缴个人社保，连续3个月同时缴纳个人和单位社保，这3个月的个人缴费部分虽可申请退还，但需提交材料、等待审核，耗时1-2个月，期间资金被占用，若材料不全还可能无法全额退还。
2. 社保中断影响待遇享受的风险：若您过早停缴个人社保，但单位因手续问题未及时缴费，导致社保中断1个月，在此期间您生病住院，医保将无法报销，产生的医疗费用需全部自付，造成直接经济损失。
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您自己买社保后挂单位买的情况，可能存在一些特殊情形影响处理方式，以下是具体说明。
1. 跨地区社保缴纳的特殊情形：若您之前在A市以个人身份参保，现在挂B市的单位买社保，跨地区重复缴费的处理更复杂，需分别向A市和B市的社保经办机构申请核实，退还重复部分的个人缴费，且到账时间更长，可能影响您的资金使用。
2. 单位未按时缴费的特殊情形：若您挂单位后，单位未按规定在30日内办理社保登记，导致您停缴个人社保后出现社保中断，您需督促单位尽快补缴，若单位拒绝，您可能需要通过劳动仲裁维护权益，这会增加时间和精力成本。
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针对您“自己买社保后挂单位买是否需要报停”的问题，我们结合《中华人民共和国社会保险法》的规定为您分析法律依据。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，灵活就业人员需自行申请社保登记。您此前以灵活就业身份参保，挂单位后单位需依法为您办理职工社保登记。若您未报停个人社保，会导致同一时间段内灵活就业社保与职工社保重复缴费，而社保系统不允许重复缴费，重复部分无法累计年限，还可能影响后续社保待遇核算。因此，从法律规定和社保规则来看，您必须报停个人社保，确保社保缴纳状态与就业形式一致。
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您问的是自己买了几年社保，现在挂单位买是否需要报停的问题，这一问题的核心是避免社保重复缴纳。
是的，您需要去报停个人缴纳的社保。

1. 若您挂的单位已为您办理社保登记并开始缴费：您必须立即报停个人社保，否则会出现同一时间段内个人与单位重复缴费的情况，重复部分无法累计社保年限，还可能造成资金浪费。
2. 若单位尚未完成社保登记或未开始缴费：您需先确认单位的社保办理进度，在单位正式缴费前报停个人社保，避免社保中断或重复。

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